Задачи
01Привлечение сторонних кандидатов на ключевые должности всегда влечет за собой существенные затраты и риски. При этом организации неохотно выдвигают внутренних кандидатов из-за того, что объективная информация об их потенциале отсутствует, и срабатывают стереотипы и предвзятость. Руководители компаний постоянно жалуются на:
01
заполнить которые чрезвычайно трудно
02
о ключевых сотрудниках и их рейтингах
03
в части закрытия приемниками освобождающихся позиций
04
из-за чего они становятся целями для хантинга другими компаниями
05
в развитие своих лидерских качеств
06
из-за чего выбор страдает от субъективности
Решение
0201
02
03
04
05
Другие
решения
03Оставьте заявку и мы проведем бесплатную консультцию и ответим на ваши вопросы
или свяжитесь с экспертами НОРБИТ по телефону +7 495 787-29-92 или эл. почте info@norbit.ru
Будьте в курсе всех предстоящих событий
или свяжитесь с экспертами НОРБИТ по телефону +7 495 787-29-92 или эл. почте info@norbit.ru
или свяжитесь с HR экспертами
по телефону +7 495 787-29-92 или эл. почте info@norbit.ru
Благодарим за обращение. Ваша заявка принята
Наш специалист свяжется с Вами в течение рабочего дняВаш запрос на рассылку принят.
Теперь вы всегда будете в курсе наших новостейРезюме отправлено.
Наш специалист свяжется с Вами в течение рабочего дня