НОРБИТ предлагает услугу по разработке порталов со встроенной HCM-платформой платформой (Human Capital Management) для эффективного управления карьерой и работой с талантами среди сотрудников. Решение оптимизирует выполнение задач по контролю за персоналом — от найма до повышения квалификации работника и перевода или увольнения. Портал с HCM, в отличие от стандартных HR-систем, сосредоточенных на отдельных элементах работы с сотрудниками, ориентирован на интеграцию процессов в единую систему.

Решение доступно на платформах

Задачи

01
Цифровая платформа «Карьерный портал» от НОРБИТ решает комплекс задач управлению карьерой и талантами: планирование преемственности, обучение сотрудников и формирование кадрового резерва. Внедрение открывает новые возможности: обеспечивает прозрачность путей карьерного развития, повышает вовлеченность персонала и создает систему объективной оценки потенциала. Это позволяет сохранять ценные кадры и формировать устойчивый пул талантов для будущего роста компании.

01

Потеря ключевых специалистов

Сотрудники покидают компанию из-за неясных карьерных перспектив и отсутствия возможностей для роста.

02

Отсутствие системы диагностики потенциала

Руководство не обладает объективными данными о карьерных амбициях и скрытых способностях сотрудников.

03

Разрозненность HR-данных

Информация о персонале распределена между различными системами без единой точки доступа и анализа.

04

Неэффективное планирование преемственности

Компания не готова к оперативной замене специалистов при их уходе или ротации.

05

Низкая вовлеченность персонала

Сотрудники не видят возможностей развития внутри компании, что снижает их мотивацию и лояльность.

06

Ручное управление кадровым резервом

Процессы работы с пулом талантов требуют трудозатрат и не систематизированы.

еще

Решение

02
Укрепляйте лояльность сотрудников и развивайте таланты с помощью «Карьерного портала» от НОРБИТ. Решение помогает сохранить ключевых специалистов, быстро заполнять вакансии за счет внутреннего резерва и гарантирует соответствие требованиям защиты данных. Это повышает эффективность команды и обеспечивает устойчивый рост бизнеса.

01

Повышение мотивации и лояльности персонала
Сотрудники получают ясные инструменты для планирования карьеры и понимание конкретных шагов для профессионального роста.

02

Формирование кадрового резерва
Система для управления карьерой от НОРБИТ автоматизирует выявление и оценку перспективных сотрудников для включения в пул кандидатов на ключевые позиции.

03

Централизация управления данными
Платформа объединяет разрозненную информацию о талантах в единой базе, обеспечивая согласованность HR-процессов.

04

Ускорение закрытия вакансий
Решение позволяет оперативно подбирать кандидатов на открытые позиции из числа внутренних сотрудников.

05

Снижение операционных затрат
Автоматизация процессов подбора и развития сокращает расходы на внешний рекрутинг и адаптацию новых сотрудников.

06

Повышение прозрачности карьерных процессов
Руководство получает объективные данные для принятия кадровых решений, основанных на анализе компетенций и потенциала сотрудников.

07

Соблюдение требований информационной безопасности
Платформа обеспечивает полное соответствие стандартам защиты персональных данных в соответствии с законодательством РФ.
еще

Полезные материалы

03

Описание

04

НОРБИТ предлагает комплексное внедрение корпоративного портала для управления карьерой, адаптированного под задачи вашего бизнеса. Наши эксперты, имеющие многолетний опыт в области цифровой трансформации HR-процессов, подберут оптимальное решение для автоматизации развития талантов, планирования преемственности и повышения вовлеченности персонала.

Стоимость внедрения формируется индивидуально с учетом масштабов и специфики вашей организации. Для получения подробной консультации и расчета стоимости оставьте заявку на сайте, напишите на info@norbit.ru или позвоните по телефону +7 (495) 787-29-92.

проекты05
Запуск корпоративного портала в компании «Римера» подробнее ГК «Римера» ГК «Римера»
Запуск корпоративного портала для сотрудников «Почта России» подробнее Почта России Почта России