НОРБИТ осуществляет разработку и внедрение интеллектуальных систем для автоматизации HR, помогая компаниям оптимизировать стандартные кадровые процессы. Автоматизированное решение охватывает весь спектр задач управления персоналом — от рекрутинга и адаптации до оценки эффективности и развития сотрудников.


Автоматизация HR будет полезна средним и крупным компаниям, которые сталкиваются с проблемами масштабирования HR-функций, высокой нагрузкой на работников или необходимостью повысить прозрачность бизнес-процессов. Это актуально для быстрорастущих стартапов, сетевого бизнеса с распределенной структурой, производственных холдингов и финансовых организаций. Мы предлагаем не просто услугу автоматизации, а комплексную цифровизацию кадровых процессов под специфику отрасли.

Решение доступно на платформах

Задачи

01

Автоматизация HR-процессов важна для компаний, где ручное управление кадрами превращается в «узкое горлышко развития» бизнеса. Организации часто сталкиваются с тем, что HR-специалисты тонут в потоке документооборота, расчетах зарплат, оформлении отпусков и больничных. Решение НОРБИТ позволит заняться более важными задачами — подбором сотрудников, развитием корпоративной культуры и стратегическим планированием кадрового резерва.

01

Цифровизация кадрового документооборота

Система автоматизации HR заменяет бумажные процессы электронным документооборотом, устраняя бюрократические сложности и повышая удобство для сотрудников.

02

Автоматизация рутинных операций

Решение берет на себя выполнение повторяющихся HR-задач, освобождая время менеджеров для стратегически важной работы.

03

Минимизация ошибок при обработке данных

Встроенные механизмы проверки и автоматического заполнения исключают человеческий фактор при обработке кадровой информации.

04

Защита персональных данных

Платформа обеспечивает полное соответствие требованиям законодательства в области обработки и хранения конфиденциальной информации.

05

Удаленное взаимодействие с документами

Функционал электронной подписи и онлайн-согласования позволяет сотрудникам участвовать в кадровых процессах из любой точки мира.

Решение

02
Система автоматизации кадровых процессов в организации от НОРБИТ помогает упростить работу персонала с личными данными, оформлением запросов на отпуск, больничные и другие действия через цифровой интерфейс. Это не только сокращает нагрузку на HR-отдел, но и повышает удовлетворенность сотрудников за счет прозрачности и скорости обработки их запросов.

01

Ролевой доступ к HR-функциям
Система автоматизации HR бизнес-процессов предоставляет персонализированные возможности в зависимости от должности — руководители получают расширенный функционал управления, а сотрудники — инструменты для работы с персональными данными.

02

Управление отпусками и льготами
Платформа автоматизирует процессы планирования отпусков и администрирования корпоративных бенефитов, упрощая взаимодействие между сотрудниками и HR-отделом.

03

Организационная структура в цифровом формате
Интерактивная схема компании позволяет наглядно отображать иерархию подразделений, упрощая управление персоналом и коммуникации.

04

Мобильный HR-сервис
Полнофункциональный доступ ко всем возможностям системы с мобильных устройств обеспечивает непрерывность кадровых процессов вне офиса.
описание03

Системы цифровизации HR-процессов берут на себя до 80 % рутинных операций: от кадрового делопроизводства и табельного учета до сложных расчетов компенсационных пакетов. Они помогают устранить человеческий фактор в критически важных расчетах, обеспечивают юридическую чистоту решений по подбору сотрудников и дают руководству реальную картину состояния персонала.

Для бизнеса внедрение такого решения означает повышение эффективности кадровых процессов. Компании получают двойную выгоду: сокращение операционных затрат за счет уменьшения ручного труда HR-специалистов и снижение рисков ошибок при обработке информации. Одновременно высвобождаются ресурсы для стратегических инициатив, что важно для организаций, ориентированных на рост и развитие. Система для цифровизации HR-процессов легко масштабируется под меняющиеся бизнес-потребности, обеспечивая гибкость управления персоналом в динамичной среде.

Заказать внедрение системы автоматизации HR-процессов можно, оставив заявку на сайте НОРБИТ. Наши клиенты получают комплекс инструментов для оптимизации кадровых операций и трансформации подхода к управлению персоналом. Цифровизация процессов позволит компании минимизировать рутинные задачи HR-отдела, исключить ошибки в документообороте и повысить вовлеченность сотрудников за счет удобных сервисов самообслуживания. Узнать больше о возможностях платформы и обсудить персональные условия внедрения вы можете, обратившись к нашим специалистам по телефону +7 (495) 787-29-92 или написав на электронную почту info@norbit.ru — мы подберем оптимальное решение под ваши бизнес-цели.

услуги04
В рамках данного решения мы готовы предложить услуги, которые позволят сократить ваши трудозатраты и повысить общую эффективность

Другие
решения

05
Подпишитесь на наш блог
Бесплатная консультация

Оставьте заявку и мы проведем бесплатную консультцию и ответим на ваши вопросы

Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами

или свяжитесь с экспертами НОРБИТ по телефону +7 495 787-29-92 или эл. почте info@norbit.ru

скачать исследование
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами

или свяжитесь с экспертами НОРБИТ по телефону +7 495 787-29-92 или эл. почте info@norbit.ru

Отправьте резюме, и мы свяжемся с вами

или свяжитесь с HR экспертами

по телефону +7 495 787-29-92 или эл. почте info@norbit.ru

Прикрепить файл (DOC, DOCX, PDF, не более 5 мб)
Спасибо!

Благодарим за обращение. Ваша заявка принята

Наш специалист свяжется с Вами в течение рабочего дня
Спасибо!

Ваш запрос на рассылку принят.

Теперь вы всегда будете в курсе наших новостей
Спасибо!

Резюме отправлено.

Наш специалист свяжется с Вами в течение рабочего дня
Нажмите «Принимаю», если соглашаетесь с условиями обработки cookie и ваших персональных данных. Запретить обработку cookie можно в настройках своего браузера. Для оценки эффективности сайта мы используем Яндекс.Метрику. Подробности в Политике обработки ПД