Решение доступно на платформах

Задачи

01
Корпоративный портал позволяет эффективно организовать внутренние коммуникации для территориально распределенных команд, наладить общий доступ к необходимым для работы документам и данным, оптимизировать типовые внутренние процессы компании, предоставить возможности удаленной работы из любой точки мира.

01

Упрощение работы сотрудников с документами

в едином хранилище с мультиплатформенным доступом, управлением правами, возможностями совместного редактирования и версионностью

02

Сокращение времени на поиск информации

благодаря средствам сквозного поиска

03

Упрощение коммуникаций между сотрудниками

с помощью технологий социальных сетей, организационных диаграмм и корпоративных адресным книг

04

Поддержка проектной работы

со средствами учета рабочего времени, таск-трекером, диаграммами Ганта и досками канбан

05

Снижение трудоемкости рабочих процессов,

таких, как заявки и согласования

06

Сохранение и накопление знаний

в единой базе

07

Индивидуализация

средствами брендирования, виджетами, настройкой меню

еще

Решение

02
Ключевыми функциями корпоративного портала являются организация единого информационного пространства пользователей для работы с информационными сервисами и ресурсами, настройка индивидуального рабочего пространства пользователя.

01

Основные возможности решения
  • Создание общих ресурсов для совместной работы проектных команд и рабочих групп

  • Осуществление информирования сотрудников о внутренних событиях, новостях, изменениях в регламентах работы и т.п.

  • Организация обмена информацией при помощи внутрикорпоративных форумов, групп по интересам, и других функций корпоративной социальной сети

  • Создание единой корпоративной базы знаний

  • Сквозной поиск по всем информационным ресурсам компании

  • Автоматизация рутинных процессов (заказ канцтоваров и визиток; бронирование переговорных, курьеров и транспорта; заявки на отпуска, обучение, подготовку справок и пр.; заявки на оплату счетов, согласование договоров и т.п.)

  • Механизмы интеграции с внутренними и внешними информационными системами

Отзывы

03
Антон Барсуков

Директор по автоматизации группы компаний «Римера»

Антон Барсуков

Появление нового информационного портала придало дополнительный импульс укреплению корпоративной культуры и созданию комфортных условий для работы наших сотрудников.

Объединение внутренних процессов значительно повысит качество управления компанией. Мы получили удобный инструмент для детальной постановки целей и задач всем нашим специалистам

Другие
решения

04
В рамках данного решения мы готовы предложить услуги, которые позволят сократить ваши трудозатраты и повысить общую эффективность
Подпишитесь на наш блог
Бесплатная консультация

Оставьте заявку и мы проведем бесплатную консультцию и ответим на ваши вопросы

Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами

или свяжитесь с экспертами НОРБИТ по телефону +7 495 787-29-92

Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами

или свяжитесь с экспертами НОРБИТ по телефону +7 495 787-29-92

Отправьте резюме, и мы свяжемся с вами

или свяжитесь с HR экспертами

по телефону +7 495 787-29-92

Прикрепить файл (DOC, DOCX, PDF, не более 5 мб)
Спасибо!

Благодарим за обращение. Ваша заявка принята

Наш специалист свяжется с Вами в течение рабочего дня
Спасибо!

Ваш запрос на рассылку принят.

Теперь вы всегда будете в курсе наших новостей
Спасибо!

Резюме отправлено.

Наш специалист свяжется с Вами в течение рабочего дня
Сайт использует файлы cookie. Подробная информация в правилах по обработке персональных данных. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера.