Компания НОРБИТ предлагает инструменты HR-аналитики для проведения анализа эффективности кадрового делопроизводства, отслеживания результатов найма персонала и управления им на предприятии. Мы готовы подобрать индивидуальное решение для организаций любого масштаба. Эксперты НОРБИТ учитывают специфику деятельности фирмы, ее цели и задачи. Применение HR-аналитики при принятии управленческих решений позволяет улучшить бизнес-показатели, выявить недостатки и повысить эффективность работы сотрудников, а также составлять точные прогнозы результативности деятельности.
Задачи
0101
Сервисы HR-аналитики для аналитики статистических данных для принятия управленческих решений
02
Возможность качественного отслеживания ситуации в сфере управления персоналом
03
Внедрение систем HR-аналитики для управления эффективностью кадровой службы и прогнозирования бюджета компании на персонал
04
Сокращение времени и трудозатрат на рутинные операции
05
Оперативная подготовка кадровой отчетности по персоналу организации
Решение
02Узнайте больше о применении HR аналитики при принятии управленческих решений, заполнив форму заявки; или воспользовавшись консультацией наших экспертов по телефону +7 495 787-29-92
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Другие
решения
03Оставьте заявку и мы проведем бесплатную консультцию и ответим на ваши вопросы
или свяжитесь с экспертами НОРБИТ по телефону +7 495 787-29-92
или свяжитесь с экспертами НОРБИТ по телефону +7 495 787-29-92
Благодарим за обращение. Ваша заявка принята
Наш специалист свяжется с Вами в течение рабочего дняВаш запрос на рассылку принят.
Теперь вы всегда будете в курсе наших новостейРезюме отправлено.
Наш специалист свяжется с Вами в течение рабочего дня