Алеся Аргутина, руководитель направления по подбору персонала НОРБИТ, рассказывает, что сегодня рынок ИТ-кадров остается рынком кандидатов, и эта тенденция проявляется во всех секторах бизнеса.
Многие работодатели активно привлекают специалистов из регионов, а уровень заработных плат здесь уже практически сравнялся с московским.
Алеся Аргутина прогнозирует, что дефицит квалифицированных специалистов в ИТ останется, а конкуренция за таланты будет усиливаться и дальше, работодателям придется предлагать все более привлекательные условия труда, еще более высокие зарплаты и гибкие рабочие графики.
