Владимир Вертоградов, управляющий директор НОРБИТ, в авторской колонке о поколенческих конфликтах в офисе и о том, как примирить бумеров и зумеров на рабочем месте.
Эксперт делится рекомендациями: как выстраивать коммуникацию с сотрудниками разных возрастов, как наладить рабочий процесс и адаптировать корпоративную культуру под представителей всех поколенческих групп. В конце статьи — два чеклиста для «иксобумеров» и зумеров, которые помогут им найти общий язык в одном офисе.
